向郑广桥同志学习的倡议书

全院青年职工：

2016年，全院广大青年职工按照院党委、团委的安排部署，以“比党性争当优秀党员、比纪律争当遵章模范、比贡献争当地勘标兵”为目标，以全面提升地勘工作质量为保障，积极参加了院 “两学一做”学习教育、省青年职工岗位技能大赛以及 “质量建设年”活动，其中，涌现出一批奋勇争先、踏实苦干、无私奉献的优秀共产党员、优秀团员，郑广桥同志就是这些“先优”典型的代表之一。为此，院团委特发出向郑广桥同志学习的倡议书，号召全院广大青年职工要向该同志学习。

 郑广桥，男，28岁，中共预备党员，2011年参加地质工作，现任地质项目一部技术负责。工作以来，先后参与了近十个地质项目并独立主持了爱辉异常查证和 1:5 万矿调项目。由于工作业绩突出，2015 年8月，郑广桥被任命为“黑龙江省1∶5 万德善屯、响河林场、中和、大秃顶幅区域地质矿产调查项目”的技术负责，并多次被院评为先进个人称号。

2016 年，省局号召全局开展“质量建设年”活动，由郑广桥带领的一支80后年轻技术骨干，在时间紧，任务重的情况下，克服了区域调查的众多困难因素，仅仅用了4 个月的时间，出色的完成了当年的工作任务，高质量的通过了水系水系沉积物测量野外验收，获得90 分的优秀成绩。工作中，郑广桥带领项目组严格按照规范要求，以强烈的责任感认真仔细地做好每一个水系、土壤样品的采集工作，保证了采集样品的高质量，得到了局调研组的高度评价。

 作为青年地质工作者，在实际工作中他没有因为起早贪黑、道路坎坷、风餐露宿等艰苦条件放弃对地质事业的热爱。从最初的野外实践学习到现在的独立承担项目，他用短短几年时间完成了地质人的蜕变，从稚嫩的学生到现在我院成熟的青年领导，其中的付出和努力大家有目共睹。

郑广桥，积极进取、敢为人先，是青年一代地勘人的代表，是“三光荣”精神的弘扬者，是全面实施“地勘三年专项”、推动地矿经济发展的优秀青年的代表，院团委号召全院青年职工中要向郑广桥同志进行学习。

学习郑广桥同志，要学习他专研刻苦、孜孜不倦的探索精神。他带领项目组队员在“两学一做”学习教育中，保持了较高的学习状态，在项目实施中，他坚持做到边施工，边分析研究、边调整工作思路。当遇到重点问题、疑难问题时，他能够勤学好问，悉心请教院里的专家团，钻研琢磨，最终找出最佳解决方案。

学习郑广桥同志，要学习他舍小家顾大家的奉献精神。大婚临近，为整理项目资料备检审核，他加班加点，始终坚守在工作岗位；为保证工程进度，结婚第三天，就离开了新婚的妻子，走进野外一线，安排部署施工作业。

学习郑广桥同志，要学习他对待工作脚踏实地、一丝不苟的工作态度。他严格按照三级质量管理体系要求，从路线地质调查、剖面测制、样品采集、原始编录等各个细节入手，强化地质勘查质量管理。为了达到质量要求，他要求所带项目组，样品采集必须准确到达取样点，取样坑开口和深度必须符合要求，取样介质到层位，越是地势陡峭容易偷工减料的地方他越是要去，他总会与队员强调：“该跑的路线必须走到，该采集的样品必须采到，该描述的地质现象必须写清楚”。

    当前，地矿事业发展正值攻坚克难的关键时期，我院改革发展的任务也十分繁重。院团委提出向郑广桥同志学习的倡议，其目的就在于通过典型引路，引导激发广大青年职工勇于担当主动作为、敢于创新善于作为、乐于奉献扎实作为。从质量上要效益，从时间上要效率，助力我院经济稳定发展。

院团委要求，全院各团支部、广大青年，一是要迅速掀起向郑广桥同志学习的热潮，营造立足岗位做标兵、争先创优当先锋的良好氛围；二是将学习活动与“两学一做”学习教育有机结合，用榜样力量引导党员、团员立足岗位实际，坚定理想信念、提高纪律意识，埋头苦干，甘于奉献；三是通过学习先进事迹，认真落实地矿局“质量建设年”活动。质量是地质工作的生命线，要通过学习郑广桥同志，不断提升我院项目质量管理工作；四是发挥先优带头作用，推动职工队伍建设。树立典型，用身边的事教育身边的人，培育积极向上的地勘文化，打造特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奋斗的高素质职工团队，增强我院发展的核心竞争力。

全院青年职工要在省地矿局团委的正确领导下，紧密团结在院党政班子周围，以加快我院建设发展为己任，以郑广桥同志为榜样，强化责任、崇尚奉献、争创一流。

                                     共青团黑龙江省第一地质勘察院委员会

                                                       2016年8月31日